Аутстаффинг: спасательный круг для организации или для чего необходим
В декабре мы подписали Договор со всемирно известной сетью ресторанов быстрого обслуживания. Это уже второй из крупнейших мировых брендов общепита в нашей коллекции. Как и наши Клиенты, мы стремимся к тому, чтобы быть любимым местом для сотрудников и организовывать работу любимым способом.
- оптимизация налогооблагаемой базы
- сокращение трудозатрат кадрового отдела
- защита от проверок госорганов
Как это работает?
Допустим в Вашем штате 150 человек, из них 102 – иностранца. Значит, ваша кадровая служба составляет не менее 3-4 человек, каждый из которых не просто загружен бумажной работой, а что называется загружен по уши.
И вот приходит к Вам провайдер и берет на себя львиную долю работы отдела кадров. Фактически теперь у Вас в штате лишь пара десятков сотрудников, а остальные находятся в штате Аутстаффера.
Теперь Исполнитель занимается аудитом документов, кадровыми приказами, оформлением и увольнением сотрудников, больничными, отпусками, выдает справки сотрудникам, разбирается с проводками по зарплате, решает трудовые споры с сотрудниками, берет на себя все риски, связанные с проверками трудовой инспекции, миграционной службой, ФНС в аспекте отчислений всех необходимых взносов.
Заказчику остается заниматься только менеджментом своего персонала, оплачивать счет, а вся кадровая волокита – теперь на экстра-профессионалах.
В компании Fast Solution есть несколько вариантов работы данной услуги:
Стоимость наших услуг – от 3500 за человека.
За подробностями – обращайтесь к нам – https://www.fast-solution.ru/contacts
